🍀 핵심만 쏙쏙! N15 PARTNERS LIME NOTE
📌엔피프틴파트너스 Pick! 글로벌 HOT NEWS🌐
"How Managers Become Leaders : 관리자에서 리더로 💫"
📌농협금융(은행/보험/증권 등) 및 범농협 계열사와 협업할 스타트업을 모집합니다!
"NH Open Business Day 협업 제안 공모 🏦"
📌분당서울대학교병원-엔피프틴파트너스,
"디지털 헬스케어 오픈이노베이션 해커톤 성황리에 종료! 🏥👨⚕️"
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💌 N15 PARTNERS와 함께 성장할 기업을 모집합니다! 💌 |
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🚨D-1
「한국인터넷진흥원 X DB 손해보험」
인슈어테크 스타트업 공동육성 프로그램
4기 참가기업 모집
🌟 엔피프틴파트너스는 한국인터넷진흥원(KISA)과
DB 손해보험과 함께 보험 분야에서 활용 가능한
우수한 기술을 가진 열정 넘치는 스타트업을 육성하고자 참가기업을 모집합니다!
🙋♀️지원 대상 | 보험 분야와 결합하여 시너지를 창출할 수 있는 기술과 서비스를 보유한 혁신 스타트업
🗓️모집 기간 | 2월 13일 (월) ~ 3월 10일 (금)
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🚨D-7
엔피프틴파트너스 X 마인즈랩
Chat GPT 활용 해커톤
"제2회 MAUMTHON" 개최
🌟 모든 인공지능을 연결하는 마음 오케스트라를 통해 MaumGPT등 초거대 언어모델로 다양한 인공지능 서비스를 만들어 보세요!
🙋♀️지원 대상 | Chat GPT를 활용한 AI 서비스를 만들고자 하는 누구나
🗓️모집 기간 | 2월 9일 (목) ~ 3월 16일 (목)
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📌엔피프틴파트너스 Pick! 글로벌 HOT NEWS🌐
"How Managers Become Leaders : 관리자에서 리더로💫" |
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<How Managers Become Leaders>
출처 : Harvard Business Review, By Michael D. Watkins
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Adam Ekbergs Country Roads 2005, ink-jet print |
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"How Managers Become Leaders"는 관리자가 리더십 역할로 전환할 때 직면하는 어려움에 대해 설명합니다. 글의 저자 Michael D. Watkins는 성공적인 리더가 되기 위해 관리자가 감당해야 하는 큰 변화를 다음과 같이 Harald의 7가지 케이스를 통해 보여줍니다.
1. 전문가에서 다방면의 유능한 사람으로의 역할전환
2. 분석가에서 총괄책임자로의 전환
3. 전술가에서 전략가로의 변화
4. 벽돌공에서 건축가로의 변화
5. 문제 해결사에서 의제 설정자로의 전환
6. 전사에서 외교관으로의 변화
7. 조연에서 주연으로의 전환
저자는 관리자에서 리더로의 전환은 경영 커리어에서 중요한 전환점이며, 이에 정확한 방향성을 확립하기가 어려울 수 있다고 이야기합니다. 그는 경영진들이 자신들의 전문 지식을 어느 정도 내려놓고 더 넓은 관점을 적용하여 조직의 다양한 역할과 기능을 통합하여야 하며 전략적 비전을 구체화하고, 책임과 역할을 효과적으로 위임하고, 시간 효율을 우선시하며, 조직 전반에 걸쳐 좋은 관계를 구축하는 법을 배워야 한다고 조언합니다.
이 글에서 저자는 관리자에서 기업을 이끄는 역할로 전환하는 과정에서 어려움을 겪은 리더 Harald의 사례로 경영자가 새로운 기술을 배우고, 익숙하지 않은 문제에 직면하고, 리더십 방식을 조정하는 것 등을 포함한 경영자로서 큰 역할 전환을 겪을 때 직면하는 과제들을 보여줍니다. 이를 통해, 저자는 리더 역할로 전환 중인 관리자에게 멘토를 찾고, 지원 네트워크를 구축하며, 그들의 리더십 스타일을 돌아보는 시간을 갖고, 실수로부터 기꺼이 배울 자세를 가지라고 조언합니다.
또한 이러한 변화를 성공적으로 이루어냄으로써 그들 스스로 더욱 효과적인 리더가 되고 성공적인 조직을 만들 수 있다고 말합니다. |
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📌엔피프틴파트너스 NEWS 1
농협금융(은행/보험/증권 등) 및 범농협 계열사와 협업할 스타트업을 모집합니다!
"NH Open Business Day 협업 제안 공모 🏦" |
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NH농협은행이 스타트업을 통한 혁신 창출과 협력∙상생의 장을 위하여,
농협금융(은행, 보험, 증권 등) 및 범농협 계열사와 함께 협업할 스타트업을 모집합니다.
2월 28일부터 3월 17일까지 모집하는 이번 공모는 Fintech 분야와 Agritech 분야의 유망 스타트업을 모집하며, 최종 선발기업 중 우수기업은 4월 초 NH농협은행 주관으로 진행하는 'NH 오픈비즈니스데이' 행사에서 제안 아이디어를 발표할 수 있는 기회와 함께 최대 1,000만 원의 시상금을 받게 됩니다!
🗓️ 모집 일정: 2023년 2월 28일 ~ 3월 17일
🙋♀️ 모집 분야
- Fin-tech: 농협 금융사 앱과 연계 가능한 신사업, 비즈니스 모델, 생활금융 콘텐츠 고도화 등 제시
- Agri-tech: 농업 생산성 향상 및 농업 분야 활용 가능 사업모델 제시
NH농협은행이 1기부터 7기까지 운영해온 NH디지털챌린지+ 프로그램은 파트너사와 범농협 계열사가 상생하는 오픈이노베이션 플랫폼으로서, 'NH 오픈비즈니스데이'를 통해 디지털 혁신기업이 사업모델을 구체화하고 투자, 협업 분야의 컨설팅, 비즈니스 매칭 밋업 등 사업 제휴와 투자 연계 지원을 강화해 나가고 있습니다.
다양하고 새로운 협업 아이디어를 제안할 스타트업의 많은 관심과 지원 부탁드립니다! |
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📌엔피프틴파트너스 NEWS 2
분당서울대학교병원-엔피프틴파트너스,
"디지털 헬스케어 오픈이노베이션 해커톤 성황리에 종료! 🏥👨⚕️" |
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엔피프틴파트너스는 분당서울대학교병원과 함께 GE헬스케어의 에디슨 플랫폼을 기반으로 분당서울대병원 의료 데이터를 활용한 공동사업화 솔루션을 개발할 AI 기업을 선발하는 디지털 헬스케어 오픈이노베이션 프로그램(이하 ‘SNUBH 오픈이노베이션)을 진행하고 있습니다.
지난 1월 26일에 진행되었던 대면 심사를 통해 ▲입원 환자 임상 데이터를 활용한 환자 재원 기간과 퇴원 예정일 예측 ▲ 임상 약품 정보와 환자 특성을 활용한 부적절한 약품 처방 감지 모델 개발 ▲감염 발생 위험성이 높은 사례 예측과 감염 감시 보조 모델 개발을 목표로 1차 기업 선발했습니다. 선발된 기업은 약 한 달간의 기간에 거쳐 현업 부서의 해결 과제 및 관련 의료 데이터를 전달받아 에디슨 플랫폼을 활용한 AI 솔루션을 개발하는 시간을 가졌습니다. |
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그리고 지난 3월 3일, SNUBH 오픈이노베이션 해커톤 최종 심사를 통해 개발한 과제물의 결과를 발표하는 자리를 가졌고, 입원 환자 입/퇴원 예측 모델 개발에는 이지연구소(최신 ICT 기반의 의료 분야 솔루션 개발 및 판매)와 주식회사 버드온(의료 데이터 기반 AI 솔루션 개발), 약물 처방 추천 모델 개발에는 주식회사 틸다(AI 의사결정 지원 솔루션 개발), 의료관련 감염 예측 모델 개발에는 카카오헬스케어(빅데이터 분석 및 디지털 전환 등 헬스케어 서비스 제공)와 ㈜딥노이드(의료 AI 플랫폼 개발)가 참가했습니다.
이번 해커톤 최종 심사를 통해 선발된 기업 3개 사는 앞으로 각 현업 부서와 함께 약 1년간 공동사업화를 위한 프로그램을 진행하게 됩니다. 선발된 기업은 분당서울대병원 의료진과의 협업을 바탕으로 ‘HIMSS Stage 7’ 인증을 받은 우수한 전자의무기록시스템(EMR)에 AI 모델을 적용하여 국제적인 시스템 레퍼런스를 확보하고 임상 현장 상용화 및 국내외 사업화 기회를 얻게 됩니다.
분당서울대학교병원은 이번 디지털 헬스케어 오픈이노베이션을 시작으로 지속적으로 디지털 헬스케어 오픈이노베이션 프로그램을 운영할 계획이라고 밝혔습니다. 이외에도 분당서울대학교병원은 지역 클러스터와 병원 자원을 결합하여 플랫폼을 구축하고, 맞춤형 프로그램 및 서비스를 제공하고자 기술사업화 프로그램 및 창업 인큐베이팅을 지원해주는 K-바이오헬스 지역센터 지원사업 등 다양한 사업을 통해 바이오 헬스케어 분야 스타트업 육성에 앞장서고 있습니다.
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📰 N15PARTNERS News Letter
💚 기획·총괄 : 액셀러레이팅 1팀 황혜주 PL
🔋 관리·구축 : Digital eXperience팀 김정필 PL
✒️ Translated by. 오픈이노베이션 3팀 최희재 프로
✒️ Written by. 오픈이노베이션 2팀 고정은 팀장
✒️ Written by. 오픈이노베이션 1팀 임혜진 프로 |
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(주)엔피프틴파트너스 서울특별시 중구 한강대로 416, 5층 (남대문로5가, 서울스퀘어)
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